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Usted puede solicitarnos presupuesto y adaptación de los siguientes programas a las necesidades de los grupos en los desea una intervención.
SECCIÓN DE PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN
- Gestalt, percepción y comunicación
interpersonal.
- Motivación y clima.
- Liderazgo y dinámicas motivacionales.
- Manejo de conflictos (Diagnóstico del
conflicto y toma de decisiones).
- Comunicación en el grupo.
- Transacción y adaptación al cambio.
- Coaching.
SECCIÓN DE PSICOSOCIOLOGÍA DE LA
ORGANIZACIÓN
- Análisis del
rol en la Organización.
- Intervención
psicosocial en la Empresa y la Organización.
- (Relaciones humanas en la
Empresa y la Organización).
- Dinámica de grupo.
- Planificación estratégica y Administración por objetivos
- (Dirección por
objetivos).
- Liderazgo
transformacional.
- Círculos de calidad.
SECCIÓN DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- Selección de dirigentes y personal.
- Programación del personal y promoción.
- Poder y
autoridad en la supervisión.
- Toma de
decisiones en grupo.
- Desensibilización y prevención al estrés.
- Creatividad
en la solución de problemas.
- Orientación vocacional y
profesional.
SECCIÓN DE PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
- Gestión
integrada de recursos humanos en la Empresa y la Organización.
- Administración mediante la comunicación.
- Cambio
planificado desarrollo y productividad.
- Teoría del
mando y contrato.
- Eficacia de las reuniones de grupo.
- Nuevas
técnicas de dirección.
SECCIÓN DE FORMACIÓN HUMANA EN LA EMPRESA
SECCIÓN DE PSICOLOGÍA CLÍNICA APLICADA A
LA SALUD
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